Proudly presenting ERA4Health project HFpEF-DIVA Consortium (2024-2027):  Diverging HFpEF Phenotypes : patient-tailoreD targeting of anti-Inflammatory pathways to limit Ventricular and Atrial remodelling

Dr Ebba Brakenhielm Coordinator: EnVI Laboratory, INSERM UMR1096 Rouen, France	Dr Vanessa van Empel Partner 2:   Maastricht University Department of Cardiology, CARIM, Netherlands	Pr Arantxa González-Miqueo Partner 3: CIMA, Pamplona, Spain       .	Pr Elizabeth Jones Partner 4:  KU Leuven, Belgium	Dr Jean-Christophe Rain Partner 5: Hybrigenics SAS, Evry, France	Krista Bogaert Collaborator I:  Healthy Heart Fund, Leuven, Belgium

Read more: ERA4HEALTH Joint Action 

Twitter / X: #HFpEF_DIVA 

Proudly presenting ERA4Health project GANDHI Consortium (2024-2027):

O-GlucNAse in Acute Decompensated Heart Failure. From Bench to Bed-Side

Pr Paul MULDER Co-ordinator, Partner 1: EnVI Laboratory, INSERM UMR1096, Rouen, France	Dr Florence PINET Partner 2: INSERM U1167, Institut Pasteur Lille, France	Dr Miranda NABBEN Partner 3: Maastricht University,  Department of Cardiology, CARIM, Netherlands	Pr Stefan CHLOPICKI Partner 4: Jagiellonian University, Krakow, Poland

Read more: ERA4HEALTH Joint Action

New review article on cardiac lymphatics published in ATVB

Nous cherchons a recruter un/une Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel - J2C46 (BAP J, IGE)

Mission 1 : responsable administratif et financier

• Assurer la coordination financière de l’unité : gestion des dotations financières récurrentes, des contrats de recherche publics et industriels avec la mise en place, la participation à la rédaction des conventions, et le suivi des dépenses
• Assurer la gestion des commandes : logiciel SIFAC et SAFIR, réception, services faits
• Elaborer les tableaux de bord et les bilans financiers - Gérer les gratifications de stage
• Gérer les missions (ordres de mission : logiciel SIFAC et SAFIR -déplacements & hébergements : logiciel SIFAC mission, & inscriptions congrès)
• Préparer et rédiger les réponses aux enquêtes des tutelles
• Participer à la gestion de la Communication interne de l’Unité

Mission 2 : gestion des ressources humaines

•  Rédiger et gérer les contrats de travail CDD
• Rédiger et gérer les conventions de stage
• Accueillir les nouveaux entrants
• Préparer et rédiger les réponses aux enquêtes des tutelles

Mission 3 : gestion et suivi des projets de recherche

• Assurer la gestion et le suivi financier des projets nationaux et internationaux
• Gérer les ressources humaines liées à des projets de recherche nationaux et internationaux
• Assurer la veille scientifique et des appels d’offres en lien avec la thématique des projets de recherche nationaux et internationaux
• Participer à la rédaction et au montage des dossiers de demandes de financements
• Participer à l’organisation et à l’animation des réseaux scientifiques des projets de recherche nationaux et internationaux

Savoir / connaissances 

• Maîtrise des règles administratives et des procédures de gestion de l'Université Rouen Normandie et idéalement de l’INSERM - Maîtrise des applications budgétaires de l'Université Rouen Normandie (Application SIFAC) et idéalement de l’INSERM (Application SAFIR), pour les dépenses et les missions.
• Connaissances scientifiques et biologiques de base

Savoir faire / compétences opérationnelles

• Comptabilité, utilisation des logiciels de gestions de commande, de gestion de mission, etc.
• Connaissance des règles de la finance publique
• Rédaction et mise à jour régulière de tableaux de suivi financier et de ressources humaines
• Veille des ressources et dépenses - Rédaction et rendu de rapports ou synthèses
• Veille au respect de la conformité réglementaire et des règles financières et de la valorisation
• Organisation du Conseil de laboratoire et rédaction du procès-verbal
• Animation et gestion de réseaux Savoir être / compétences comportementales
• Disponibilité, adaptabilité et réactivité face aux changements des règles administratives et financières
• Rigueur et fiabilité dans la gestion des dossiers complexes, respect des règles de confidentialité

Voir procedure sur: La communauté universitaire - Liste des postes BIATSS publiés au mouvement interne au fil de l'eau (univ-rouen.fr)

Myocardial infarction (MI) triggers a wound healing response that involves rapid recruitment of immune cells, notably myeloid cells, to the heart. This innate immune response is required for efficient healing, and alteration of its kinetics may contribute to poor infarct remodeling driving heart failure development. In the latest issue of Nature Communications, the team led by Dr. Fraineau described for the first time the role of an epigenetic switch in regulating the kinetics and profiles of the innate immune response post-MI. Specifically, they uncovered that an epigenetic transcriptional repressive enzyme, named EZH2, serves as an epigenetic check-point during polarization of monocytes toward an immunomodulatory pro-regenerative macrophage phenotype. Using an epigenetic pharmacological inhibitor of EZH2, this check-point can be suppressed, thus enhancing the transcriptomic program resulting in generation of more immunomodulatory macrophages. This led to an acceleration of the innate immune response after MI, resulting in reduced deleterious infarct scar remodeling, and prevention of post-MI aggravation of cardiac dysfunction. Altogether, Fraineau et al. identified an original epigenetic mechanism governing macrophage polarization toward either proinflammatory or immunomodulatory phenotypes, thus revealing epigenetic mechanisms as a novel therapeutic target to improve inflammatory kinetics post-MI to prevent heart failure development.

See further: open access article or video presentation by Dr Fraineau